İletişimDestek

İnsan Kaynakları

Özlükten vardiyaya, ekibinizin çalışma düzeni.

Çalışan, özlük, izin ve vardiya süreçlerini tek çalışma düzeninde toplayın.

Ortak çalışma alanında planlama yapan çalışanlar
AKS LAB İşin ayrıntısında.

Ürünü tanıyın

İnsan Kaynakları

Çalışan bilgilerinin düzenli tutulması, yöneticilerin izin ve vardiya planını görebilmesi, ekiplerin görev ve gelişim ihtiyaçlarının izlenmesi aynı bütünün parçalarıdır. AKS LAB İnsan Kaynakları, insan süreçlerini işletmenin günlük temposuyla birlikte ele alır. Özlük belgelerinden ekip planlamasına kadar rol ve sorumluluklara uygun bir yapı oluşturun.

01

Düzenli çalışan ve özlük kayıtları

Çalışan bilgilerini, görevleri ve özlük belgelerini düzenli bir yapıda takip edin.

02

Operasyonla uyumlu izin ve vardiya planlama

İzin taleplerini ve ekiplerin vardiya planlarını operasyon ihtiyaçlarıyla birlikte yönetin.

03

Hedef ve eğitim ihtiyaçlarına ortak görünüm

Hedefleri, değerlendirmeleri ve eğitim ihtiyaçlarını çalışan bazında izleyin.

Birlikte çalışan modüller

İhtiyacınız kadar başlayın. İşinizle birlikte genişleyin.

Modülleri açın, kendi çalışma düzeninizle karşılaştırın. Son kapsamı demo ve keşif görüşmesinde birlikte belirleyelim.

Modül, entegrasyon ve uyarlama kapsamı teklif aşamasında netleştirilir.

Çalışan ve özlük

Çalışan bilgilerini, görevleri ve özlük belgelerini düzenli bir yapıda takip edin.

Demoda bu adımı kullanıcı rolleri, ilgili kayıtlar ve istisna durumlarıyla birlikte değerlendirebilirsiniz.

Ürünün demosunu keşfedin →
İzin ve vardiya

İzin taleplerini ve ekiplerin vardiya planlarını operasyon ihtiyaçlarıyla birlikte yönetin.

Demoda bu adımı kullanıcı rolleri, ilgili kayıtlar ve istisna durumlarıyla birlikte değerlendirebilirsiniz.

Ürünün demosunu keşfedin →
Performans ve gelişim

Hedefleri, değerlendirmeleri ve eğitim ihtiyaçlarını çalışan bazında izleyin.

Demoda bu adımı kullanıcı rolleri, ilgili kayıtlar ve istisna durumlarıyla birlikte değerlendirebilirsiniz.

Ürünün demosunu keşfedin →
Ortak çalışma alanında planlama yapan çalışanlar
Temsili kullanım senaryosu · Müşteri referansı değildir.

İşin içinden

İzin döneminde ekip planı

Çalışan izin talebini iletir. Yönetici, ekip takvimini ve operasyon ihtiyacını birlikte değerlendirir. Onaylanan plan ilgili sorumlulara görünür hale gelir; vardiya düzeni bu bilgiyle güncellenir.

  1. 01Çalışanı tanımlayın
  2. 02Talebi değerlendirin
  3. 03Ekibi planlayın
  4. 04Gelişimi takip edin

Sektörünüzle bağlantı kurun

Aynı altyapı. Sektöre özel öncelikler.

Planlar ve abonelik

İnsan Kaynakları için kapsamınızı seçin.

Aylık kiralama

ODAKLI BAŞLANGIÇ

Özlük

Çalışan bilgileri için düzenli başlangıç

5.208,21 ₺/ ay / paket

107 USD / ay / paket

Aylık ödeme · 1 aylık kullanım hakkı

Kullanıcı başına değil, belirtilen kapasitenin toplam paket bedelidir.

Taslak paket bedeli

2 yönetici · 25 çalışan kaydı

  • Çalışan ve özlük kayıtları
  • Belge ve bilgi takibi
Kiralama talebi oluştur →Talep oluşturur; ödeme alınmaz.

BÜYÜK ÖLÇEK

Organizasyon

Büyük ekipler için gelişim odağı

43.758,74 ₺/ ay / paket

899 USD / ay / paket

Aylık ödeme · 1 aylık kullanım hakkı

Kullanıcı başına değil, belirtilen kapasitenin toplam paket bedelidir.

Taslak paket bedeli

15 yönetici · 500 çalışan kaydı

  • Ekip planının kapsamı
  • Performans ve gelişim takibi
  • Birim bazlı yönetim görünümü
Kiralama talebi oluştur →Talep oluşturur; ödeme alınmaz.

Kullanım hakkı ödenen dönemle sınırlıdır. Sonraki dönemin yenileme ve iptal koşulları yazılı teklifte belirlenir. Süresiz lisans verilmez.

Yıllık abonelik

ODAKLI BAŞLANGIÇ

Özlük

Çalışan bilgileri için düzenli başlangıç

52.082,14 ₺/ yıl / paket

1.070 USD / yıl / paket

12 aylık kullanım · Yıllık peşin ödeme

Aylık eşdeğer: 4.340,18 ₺ · 12 ayrı aylık ödemeye göre 10.416,38 ₺ avantaj.

Taslak paket bedeli

2 yönetici · 25 çalışan kaydı

  • Çalışan ve özlük kayıtları
  • Belge ve bilgi takibi
Abonelik talebi oluştur →Talep oluşturur; ödeme alınmaz.

BÜYÜK ÖLÇEK

Organizasyon

Büyük ekipler için gelişim odağı

437.587,35 ₺/ yıl / paket

8.990 USD / yıl / paket

12 aylık kullanım · Yıllık peşin ödeme

Aylık eşdeğer: 36.465,61 ₺ · 12 ayrı aylık ödemeye göre 87.517,53 ₺ avantaj.

Taslak paket bedeli

15 yönetici · 500 çalışan kaydı

  • Ekip planının kapsamı
  • Performans ve gelişim takibi
  • Birim bazlı yönetim görünümü
Abonelik talebi oluştur →Talep oluşturur; ödeme alınmaz.

Kullanım hakkı 12 aydır. Yenileme bedeli dönem sonunda onaylanacak teklifle belirlenir; bu sitede otomatik yenileme yapılmaz.

Süresiz lisans

ODAKLI BAŞLANGIÇ

Özlük

Çalışan bilgileri için düzenli başlangıç

156.246,43 ₺/ tek sefer / lisans

3.210 USD / tek sefer / lisans

Satın alınan sürüm için süresiz kullanım

İlk 12 ay sürüm güncellemeleri taslak kapsama dahildir. 2. yıldan itibaren isteğe bağlı bakım ve güncelleme: 31.249,29 ₺ / yıl.

Taslak paket bedeli

2 yönetici · 25 çalışan kaydı

  • Çalışan ve özlük kayıtları
  • Belge ve bilgi takibi
Lisans satın alma talebi →Talep oluşturur; ödeme alınmaz.

BÜYÜK ÖLÇEK

Organizasyon

Büyük ekipler için gelişim odağı

1.312.762,05 ₺/ tek sefer / lisans

26.970 USD / tek sefer / lisans

Satın alınan sürüm için süresiz kullanım

İlk 12 ay sürüm güncellemeleri taslak kapsama dahildir. 2. yıldan itibaren isteğe bağlı bakım ve güncelleme: 262.552,41 ₺ / yıl.

Taslak paket bedeli

15 yönetici · 500 çalışan kaydı

  • Ekip planının kapsamı
  • Performans ve gelişim takibi
  • Birim bazlı yönetim görünümü
Lisans satın alma talebi →Talep oluşturur; ödeme alınmaz.

Kaynak kodu veya yazılım mülkiyeti devri değildir. Lisans, pakette belirtilen kullanıcı ve kapasiteyle sınırlıdır. Barındırma, kurulum ve özel geliştirmeler dahil değildir.

Aksi açıkça belirtilmedikçe kurulum, veri aktarımı, eğitim, barındırma, özel entegrasyon ve üçüncü taraf hizmetleri paket bedeline dahil değildir; ayrıca tekliflendirilir. Kapasite aşımı otomatik ücretlendirilmez. Destek kapsamı ve hizmet saatleri yazılı teklifte belirlenir.

Bu ürünün plan detayları →

Merak ettikleriniz

Sık sorulan sorular

Çalışan bilgilerine kimler erişebilir?

Özlük ve diğer çalışan verileri için rol bazlı erişim kapsamı proje başlangıcında belirlenir. Görüntüleme, değişiklik ve onay yetkileri iş sorumluluğuna göre ayrı değerlendirilir.

Mevcut verilerimizi taşıyabilir miyiz?

Kaynak sistem, dosya yapısı ve veri kalitesi birlikte incelenir. Aktarım kapsamı, örnek veri testi ve mutabakat adımları belirlenmeden canlı geçiş planlanmaz.

Fiyat ve uygulama süresi nasıl belirlenir?

Kullanıcı ve şirket sayısı, seçilen modüller, entegrasyonlar ve veri aktarımı ihtiyaçları üzerinden teklif hazırlanır. Süre ve maliyet onaylanan kapsama göre netleşir.

Bir sonraki adım

İşinizde neyi
kolaylaştırmak istersiniz?

Önce ihtiyacınızı anlayalım. Ardından doğru kapsamı ve uygulama yolunu belirleyelim.

Demoları keşfedinÖnce bizimle konuşun →
Bize ulaşın ↗